SOCIOS
Álvaro Rodríguez Hulerig: Licenciado en Psicología por la Universidad de Lima. Master en Filosofía. Terapeuta Cognitivo Conductual, Certificado por Albert Ellis Institute. Coach Ejecutivo, ICC - International Coaching Community. Certificado por DDI en Train for Trainers. Diplomado en Gestión, Mejorar, Rediseño y Automatización de procesos. Miembro de la Sociedad Internacional de Facilitadores – IFSociety.
24 años de experiencia en Consultoría de RRHH y Mejora de Procesos. Gerente de proyectos de RRHH y Mejora Continua, Generación y Desarrollo de programas de capacitación y Gestión del Desempeño, Estudios de Clima, Evaluación por Competencias, Asesor de empresas.
Experiencia internacional dirigiendo y desarrollando proyectos en diferentes países de Latinoamérica. Ha participado en proyectos enfocados en Coaching, Desarrollo Humano, Estrategia, Reingeniería y Reestructuración Organizacional, en diversos giros económicos. Ha dictado cursos y talleres de Competencias Directivas.
Maria Lourdes Gonzalez: MBA, licenciado en Derecho por la Universidad de Lima. Magister en Administración de Empresas por la escuela de Post grado de la UPC. Miembro de la Society of Corporate Compliance and Ethics.
15 años de experiencia asesorando empresas del sector privado Banca y Seguros, así como desde el sector público y ente regulador INDECOPI. Ha colaborado con empresas de consumo masivo, Retail, resguardando siempre la mirada regulatoria del Estado y de protección al consumidor. Ha dictado capacitaciones preventivas y talleres de cumplimiento normativo, protección de datos y salud y seguridad ocupacional.
Nanna Spetz Palomino: Licenciada en Psicóloga por la Universidad Ricardo Palma. Magíster en Psicología del Deporte y Ejercicio por la Universidad de Lund, Suecia. Coach de Vida certificada por ICC - International Coaching Community.
más de 20 años de experiencia en la potenciación del rendimiento y bienestar integral mediante psicología positiva, deportiva y aprendizaje socioemocional. Experta en terapia en línea, talleres y coaching personalizados para diversos sectores, incluyendo deporte profesional, salud mental, educación y bienestar corporativo.
Ha implementado programas de capacitación para la Policía Nacional del Perú, mejorando la cohesión y el rendimiento del personal. Además, ha diseñado talleres transformadores y programas educativos que promueven la resiliencia, el bienestar emocional y la excelencia académica en diferentes contextos.
Edward Blancas: Licenciado en Ingeniería Industrial por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Máster en Economía y Finanzas. Máster en Operaciones en CENTRUM. Diplomado en Sistemas Mecatrónicos en TECSUP. Programa Integral en Mantenimiento Eléctrico Industrial en TECSUP. Estudios en Mantenimiento Mecánico Industrial.
20 años de Experiencia en Operaciones y Mejora de Procesos en empresas Nacionales y Transnacionales. Gerente de Operaciones, Evaluación y Ejecución de Proyectos, Valoración de Empresas, Mejora de Procesos, Análisis y Reducción de Costos, Implementación de Sistemas de Gestión de Calidad, Implementación de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, Programa de Mantenimiento Preventivo, y Gestión de Almacenes. Ha participado en diversos sectores de la industria, tales como financiero, metalúrgico, textil, papelero, químico, metalmecánico, gráfico y consumo masivo.
